第506章 两亿五千万美刀的年终奖 (第3/8页)

    除了这些人之外，公司再就是财务、行政、人事等基础管理人员了，也有十多个人。

    跟风控一样，这些也都是些美女。

    而且工资也不低。

    现在公司差不多有一百五十来个人。

    下一步，就是再增加一个技术部行了，也不用几个人，十个八个的就差不多了。

    安心仅用了半年的时间，就将公司人员配置到这等程度，由此可见其能力的确是堪称卓绝。

    不仅如此，公司的业绩，更是惊人，几乎是一月一台阶的跃进。

    刚成立的第一个月，也就是九月份，公司就靠着张晓君他们几个老交易员做。

    一个月下来，总的业绩也就几万美刀，扣除交易员的提成，公司还剩下不到十万块钱的收入。

    还不够安心一个人的工资。

    十月份，在安心的主持下，公司投研部开始研发新的交易方法，同时，安心也开始清理那些效率低下、不求上进的老交易员。

    由于新方法刚开始研究，老交易员又频频离职，使得十月份的业绩，还不如九月份。

    但是从十一月份开始，公司的新方法相对成型了，一些新人，经过近两个月的培训，也都开始崭露头角了，公司的业绩有了极大的提升。

    整个十一月份，公司总业绩达到了惊人的五百万美刀。

    个人业绩过十万的，超过十位。

    扣除交易员提成，十一月份公司收入一千多万华币。

    这才刚开始。

    十二月份，公司总业绩两千七百万美刀，收入六千多万华币。

    现在一