第266章 披荆斩棘，顶住压力 (第2/4页)

业早晚就会面临倒闭，倒闭之后大批的工人怎么安置这也会成为一大难题。因此对于这类企业，我认为该改就改，早改还有一线生机，改的越晚救过来的可能越小。”

    “那你认为改制的形式有哪些？”

    “楚省长，企业改制无外乎几种。要么就是政府扶持，加大资金投入；要么就是国退民进，当然怎么退怎么进，这是一个值得商量的问题。这要根据企业的性质、资产情况、市场行情来确定。我们可以选择全部退出，也可以选择控股、也可以选择持股。就拿柳河酒厂来说，这就是一个改制比较成功的企业。当时柳河酒厂规模小，负债小，技术升级容易，这就可以通过引进小部分外资的形式，改造柳河酒厂，既然投资者获利，也让柳河酒厂起死回生。”

    “那你这次南都市国企改制，为什么会遇到这么大的阻力？”

    厉无疆真想说哪壶不开提哪壶，可惜问话的省长，他可不敢乱说话。“这次南都改制，出了这么大的问题，并不是南都四大国企不应该改制，而是在改制的过程中，我们太过于急功近利，没有充分考虑好员工的感利，没有做通员工的工作，没有让他们感受到南都市市委和他们是站在一起的。下一步我们将成立调研征询意见小组、企业内部改制小组、宣传小组的形式深入到企业当中去。通过调研征询，搜集广大职工的意见，不断完善改制方案；通过持续向广大员工宣传企业改制的目的和给大