第274章 带新人，确保平稳过渡 (第4/4页)

这小子能干，没想到这小子总是剑走偏锋。

    “是啊，也不知道这小子脑子里面装的什么，就像变魔法一样。总是能变出各种各样的想法。”李益阳也是感叹，和厉无疆认识这么多年了，厉无疆的本事他算见识过了。

    “组织就需要这样的干部，有想法、有思路，敢创新、敢担当，只有这样才能为国家的事业闯出一条条道路。这个公选工作，你让派下去的人多向无疆同志请教，多看多听多思多想，最后要将好的经验总结上来。”

    “南都的公选估计也要开始了。”李益阳说道。

    经过两周的宣传、报名，各路大咖都云集在了南都市。尚阳拿到报名的情况，也很感叹，厉无疆这招有可能出对了。“厉市长，我们开始吧。”

    “好啊，今天就辛苦尚部长亲自坐镇把关。”

    “无疆市长，主要是为你选拔人才，关键是要看你。”

    厉无疆对招商办副主任的要求说很高也很高，说不高也不高。那就是不管想什么办法最后要让投资商到南都市投资创业。按照厉无疆的要求没有组织笔试，而是组织了情景模拟和面试两部分。wap..OrG

    尚阳也是第一次听说情景模式，对这种新颖的面试方法很好奇。厉无疆告诉他招商就是实战，考的再好，拉不来投资商一切就是白搭。情景模拟就是再现招商的场景，要让应聘者各自发挥本事，在有限的时间内说服投资商到南都市投资兴业。老找小鱼的纵横官场之谋位