第356章 第356章人事调动，打破牢笼 (第3/4页)

导添过茶水，就出去了。随后办公室里面就没有再出现争吵的声音。

    严明、朱炯明带着一脸怒气离开了李卫国的办公室，没有和厉无疆打招呼就直接走了。

    厉无疆猜测这个时候李卫国的心情肯定也不好，要是一般的秘书这个时候就不敢进去，担心触霉头。可厉无疆不一样，他既将李卫国当领导，也当朋友。所以他必须进去。

    厉无疆一边整理着两位领导用过的茶杯，一边看李卫国的脸色。“李书记，马上中午了，中午我安排了在食堂用饭。”

    “好，无疆，这个你来安排。无疆，你来坐。我听穆部长说过你小子在组织工作方面也很有办法，现在我就考考你。一个地方的干部很抱团，怎么破解这个问题。”

    厉无疆知道李卫国现在就面临这样的问题，作为一个外来干部，怎么能将干部任免权力掌握在自己手中至关重要。“李书记，我记得自己向穆部长汇报过，一个地方的干部大部分都是想要干事的，只不过有少部分人占住了岗位，导致很多人员上升受阻，工作积极性不高。想要调动干部的工作积极性，那就需要使干部流动起来，我们可以采取异地交流、省直地市之间交流，从而使整个干部这泉池水流动起来，那就好办了。”

    “你小子，看来确实有一套。那怎么才能尽快打破这个组织用人的突破口？”

    “一城难破，我们可以集中优势突破一点。就如我们先辈在战争年代，集中精力