第三百六十一章 职务调整 (第3/4页)

大幅度下降，目前只剩下蓝枫控股集团，顺便负责欣建系西欧事物。

    除了执行官职务外，李建辉也对各大控股集团旗下一些高层进行了调整，尤其是负责财务、公关、行政等非技术岗位高层。

    同时在各个控股集团以及下属企业建立审查部、以更好的监管各大企业。

    当然，暗地里保密部旗下的人员也会进入，以监管旗下管理层。

    “我们一些管理层虽然职务有些变动，但我相信大家都是精英，能够快速融入到新的环境当中，适应新的工作。

    在今年接下来这段时间，我们产业主要还是内部的整合，目前我们只是在一些主要岗位进行了调换。

    明年开始，我们会对一些中高层岗位进行轮换，避免一家企业管理层一潭死水，让更多有能力的精英能够走向更高的岗位。”

    在场的高层很清楚李建辉这样做更多还是避免山头主义，尤其是这些金融控股集团。

    一方面财务、法务、审查等部门由总部直管，一方面又轮换非技术管理岗位，这在一定程度上能够避免李建辉被下面的企业架空。

    尤其是原欣建系高层，他们知道李建辉早就有这计划，只是这次刚好这些金融控股集团暴露了出来，索性就一起轮换。

    李建辉对于周鹏飞也没有完全的卸磨杀驴，在蓝枫控股上面，除了之前给的1%股份，这次李建辉在周鹏飞签订终生雇佣合同的基础上，再次给了周鹏飞4%的股份，让其个人占据蓝枫控股5%的股份，以此来感谢周鹏飞这几年对欣建系作出的贡献。

    尽管这些年有他在后面指挥，但若没有周鹏飞尽心尽力的cao作，就没有今天的