上司总想以上犯下 第15节 (第4/6页)

，转正后另谈，不过我从不亏待下属，保底50不成问题，当然，这是税后薪资。”

    程意绵满脑子都是试用期12k和保底50。

    税后50万，转化一下是税前67万！

    不可能吧，私人秘书工资这么高？

    条件开得如此优渥，怎可能招不来人？

    她经得起诱惑，头脑清醒提出疑问：

    “你骗我的吧。”

    陆聿北愣了下，随即微笑解释：

    “你又不是什么出类拔萃的人才，我有必要为了留住你说谎吗？”

    招人还要先损一遍，这位陆学长的嘴巴真是没救了。

    还好她心胸宽阔，若放在脆弱敏感的人身上，当场哭给你看信不。

    换个角度来讲，眼不见为净，他的确没必要留一个只会顶撞自己的员工在身边。

    回归现实，怕理解错意思，她确认了遍：

    “你说的这个50，后边跟了几个零？”

    陆聿北张开手指表达：“4。”

    “哦对了，还有年终奖。”

    年薪50万还有年终奖，跟项目又有提成，刚进入社会拿到这份工作，简直是天上掉馅饼好不啦。这就是被钱砸的感觉吗？

    面对高薪工作有谁不心动？她承认自己先前声音大了些，态度强硬了些，骨气……骨气在漂亮衣服和包包首饰面前，不值一提。

    她甚至已经脑算出辛苦工作多少年可以攒够养老钱，到时候左手房产右手存折，提早退休周游世界，成为新时代女性，人生赢家。

    冰冷暴雪不