我是如何当神豪的_第五百七十七章参观(下) 首页

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   第五百七十七章参观(下) (第6/6页)

四周有旗帜和标语,不知道是誓师大会,还是汇报总结的表彰大会。他们唱的是“中国男儿”。

    中国男儿,中国男儿,要将只手撑天空。

    睡狮千年,睡狮千年,一夫振臂万夫雄。

    长江大河,亚洲之东,峨峨昆仑,翼翼长城,

    天府之国,取多用宏,黄帝之胄神明种。

    风虎云龙,万国来同,天之骄子吾纵横。

    这个词写的多好啊!“好,这个,我们也要搞起来!”井高对董有为、安小茜说道,语气坚定。

    现在员工搞企业文化的培训,一般会有一个“拓展训练”的内容。而把公司的高管集合起来搞几天的拓展训练,这是不现实的。

    井高确立他在公司的威望,一个是靠的在“中欧商学院”的学习。他下属的大批高管都一起陪着他参加了这个商业“MBA”课程。但是学习商业技巧、管理都是次要的。跟着他一起读过书,上过课,这才是最重要的。

    让旗下的高管对他产生亲近感,对公司产生归属感。

    还有一个,就是那天在魔都的崇明岛,把高管们叫过来一起聚餐。据说贾布斯经常在周日把高管叫出来陪他打篮球。京东的柳强东每周有早餐会。

    而现在他发现另外一种凝聚力的手段,一起唱歌。唱这样充满着自豪、骄傲,铭刻我们血液里,文化基因中的歌曲!

    不参观华为,总是觉得华为有“狼性”这个标签,一个上午的参观就将井高的固有印象全部给拆掉。狼性这个词,是没有办法涵盖华为的企业文化和内在的文化基因的。

    井高想,华为其内生的动力,不畏惧西方的打压和排挤,在全球攻城略地的真正原因,他已经看到!幼儿园高手的我是如何当神豪的

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